[环球时报综合报道]日本厚生劳动省公布的不予推荐一项关于职场满意度的调查结果显示，半数职员认为日本厚生劳动省不是半数个好单位，不予推荐。认为日本

日本共同社13日报道称，厚生厚生劳动省主要负责医疗卫生和社会保障相关工作。劳动受新冠肺炎疫情下工作强度加大影响，个好该部门25至39岁的单位年轻职员“不推荐来此工作”的比率比40岁以上的职员更高，对职场不满意的不予推荐倾向显著。

该调查由厚生劳动省于今年1月实施，半数共有1476人做出了回答。认为日本对于“认为厚劳省是厚生个好工作单位，可以向家人和朋友推荐”的劳动问题，745人表示无法推荐，个好占总数的单位50%。其中，不予推荐260人回答“完全并非如此”，485人回答“并非如此”。

此次调查还将对日本厚生劳动省的职场满意度分为从2.0至4.5的5个等级。结果显示，55岁以上人群的满意度超过3，但25至39岁人群低于2.5。年龄层不同，结果也不同。此外，回答“两年后不会继续工作”的人占19%，与上次的20%基本持平。（陈超睿）