美国5月份职位空缺数小幅下降，美国但仍接近历史最高水平，月份表明尽管对经济前景的职位乐观情绪变得更加不确定，劳动力需求依然坚挺。空缺

劳工部周三发布的数小水平职位空缺和劳动力流动调查报告（JOLTS）显示，4月份职位空缺数从1170万下降至1130万。幅下接受调查的降但近创纪录经济学家预期中值为1100万。

在经济前景黯淡的仍接背景下，就业市场仍然是美国一个亮点。虽然许多雇主仍然迫切需要人才，月份但经济衰退担忧正在加剧，职位面对处于数十年高位的空缺通胀率，消费支出有所放缓，数小水平这可能令雇主更倾向于放弃招聘计划。幅下

5月份就业岗位与失业人数之比约为1.9：1，降但近创纪录与4月基本持平。包括鲍威尔在内的美联储官员此前已经表示，该数据是衡量劳动力市场紧张程度的指标，也是经济能够承受大幅加息而不陷入衰退的原因。

5月份大约430万美国人离职，环比基本持平。辞职率降至四个月低点2.8%，但招聘仍保持稳定。

5月份的裁员人数为140万，环比基本持平，远低于疫情爆发前的水平，批发交易和教育服务业裁员率明显上升。

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